Tutkimus

Hoitajamitoitus ja lääkitysturvallisuus 2026 — luvut, jotka eivät puhu politiikkaa

SuPerin 2026-kyselyssä 86 % vanhuspalvelujen lähihoitajista raportoi henkisen kuormituksen kasvaneen, 76 % työtahdin kasvaneen ja 69 % että työpaikalla on liian vähän henkilökuntaa. Samaan aikaan STM keskustelee mitoituksen keventämisestä. Tämä raportti kysyy yhden kysymyksen: jos hoitajia on vähemmän, mitä se tarkoittaa lääkitysturvallisuudelle? Vastaus pohjautuu kansainväliseen tutkimukseen ja Suomen omiin lukuihin — ei poliittiseen kantaan siihen, mille mitoitus pitäisi laskea.

MoniDose
MoniDose Tutkimustiimi
28. huhtikuuta 2026
8 min lukuaika
Hoitajamitoitus ja lääkitysturvallisuus 2026 — luvut, jotka eivät puhu politiikkaa
hoitajamitoitushenkilöstömitoituslääkitysturvallisuusvanhuspalveluthoivakotiSuPerSTMAikenNeedlemanTwiggLasaterkansainvälinen tutkimuslääkitysvirhepolyfarmasiaiäkkäiden lääkehoitohoitajan työtaakkahyvinvointialueMoniDose

Suomi käy huhtikuussa 2026 perustavanlaatuista keskustelua siitä, kuinka monta hoitajaa pitäisi olla yhtä iäkästä asukasta kohden. SuPer julkaisi 8.4.2026 vanhuspalvelukyselyn, jossa 3 817 lähihoitajaa vastasi. STM on lähettänyt lausuntopyynnön ympärivuorokautisen hoivan henkilöstömitoituksen keventämisestä. Hallitus suunnittelee noin 218 miljoonan euron säästöjä sote-sektorilta. Soste järjesti mielenosoituksen 21.4. ja Tampereella nähtiin "Vastarinta 2026 — Ihmisarvo ei ole säästökohde" -tapahtuma.

Tämä raportti ei ota kantaa siihen, mille mitoitus tulisi asettaa. Tämä on poliittinen päätös, josta vastaavat hallitus, eduskunta ja hyvinvointialueet. Mutta riippumatta siitä, mihin lopullinen luku asettuu, lääkitysturvallisuuden matematiikka muuttuu, kun hoitajakohtainen kuorma kasvaa. Nämä luvut on syytä avata näkyviksi.

1. Mitä hoitajat itse raportoivat — SuPer 2026

SuPerin huhtikuun 2026 kyselyssä yli 3 800 vanhuspalvelujen lähihoitajaa kuvaili omaa työarkeaan. Tulokset ovat poikkeuksellisen yhdenmukaiset:

86 % kertoi henkisen kuormituksen kasvaneen

76 % kertoi työtahdin kasvaneen

71 % kertoi fyysisen kuormituksen kasvaneen

69 % kertoi, että työpaikalla on liian vähän henkilökuntaa

SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg kuvasi tilannetta järjestön tiedotteessa suoraan: *"henkilöstömitoituksen leikkaaminen ja säästötoimet ovat ajaneet vanhuspalvelut kriisiin."* Tämä on hoitajien oma ääni — ei ulkopuolisen analyytikon tulkinta.

Lääkityksen näkökulmasta merkitsevä luku on työtahdin kasvu (76 %). Lääkkeiden jakelu on tehtävä, joka ei skaalaudu nopeasti: jokainen annospakkaus on tarkistettava, jokainen potilas on tunnistettava, jokainen poikkeama on dokumentoitava. Kun työtahti kasvaa, virhetilanteita syntyy enemmän — ei siksi, että hoitajat olisivat huolimattomampia, vaan siksi, että kahden samanaikaisen tehtävän välillä jaettu huomio on inhimillinen rajoite, jota ei voi tahdolla kumota.

2. Mitä kansainvälinen tutkimus sanoo

Henkilöstömitoituksen ja potilasturvallisuuden yhteyttä on tutkittu vuosikymmeniä. Korkealaatuiset, vertaisarvioidut tutkimukset osoittavat saman suunnan.

Aiken et al. (JAMA 2002) tutki 168:aa Pennsylvanian sairaalaa. Yksi lisäpotilas hoitajaa kohden lisäsi 30 päivän kuolleisuutta 7 prosenttia ja pelastusepäonnistumista (failure-to-rescue) 7 prosenttia.

Aiken et al. (Lancet 2014) vahvisti löydöksen yhdeksässä eri Euroopan maassa toteutetussa 422 730 leikatun potilaan RN4CAST-aineistossa: kuolleisuus kasvoi 7 % yhtä lisäpotilaita kohden hoitajaa kohden.

Needleman et al. (NEJM 2002) dokumentoi yli 6 miljoonan vuosipotilastapahtuman aineistossa, että korkeampi rekisteröityjen sairaanhoitajien osuus liittyi 9,5 % matalampaan pelastusepäonnistumiseen.

Twigg et al. (J Adv Nurs 2011) tutki Australiassa 236 454 potilastapahtumaa ennen ja jälkeen mitoituksen parantamisen: haittatapahtumat vähenivät 24 %.

Lasater et al. (BMJ Qual Saf 2021) tarkasteli COVID-aikana New Yorkin sairaaloita: yhden lisäpotilaan kuorma hoitajaa kohden liittyi 9 % korkeampaan kuolleisuuteen.

Tutkimukset eivät ole vain sairaalakontekstista. NICE (Iso-Britannia) suosittelee yhtä rekisteröityä sairaanhoitajaa kahdeksaa potilasta kohden aikuisten vuodeosastoilla — alle tämän rajan haittatapahtumien riski kasvaa nopeasti. OECD:n vuoden 2023 vertailussa Suomen hoitajamitoitus oli pitkäaikaishoidossa Pohjoismaiden alapäätä jo ennen viimeisimpiä muutoksia.

Yksi yhteinen havainto: mitoituksen ja virheiden suhde ei ole lineaarinen, vaan kynnysmäinen. Pieni mitoituksen heikkennys tilanteessa, jossa hoitajien kuorma on jo lähellä kapasiteetin rajaa, voi tuottaa suhteellisesti suuren virhetapahtumien lisäyksen.

3. Lääkitysvirheen seuraukset Suomessa

Suomalaisten Valvira-tapausten analyysi (PMC8612921) osoittaa, että lääkitysvirheiden seuraukset ovat usein peruuttamattomia:

Lääkitysvirheet aiheuttivat kuoleman tai vakavan haitan 52 %:ssa tutkituista valvontatapauksista

83 % vakavista lääkitysvirheistä koski yli 60-vuotiaita — eli juuri sitä väestöä, jonka hoidossa mitoitusta nyt keskustellaan

Yhden lääkitysvirheen keskimääräinen suora kustannus on Pohjois-Savon datan mukaan noin 138 €, mutta kuoleman tai pysyvän haitan tapauksissa kustannus on moninkertainen — sekä inhimillisesti että taloudellisesti

Suomessa polyfarmasia (5+ lääkettä) koskee 45,5 % yli 65-vuotiaista ja merkittävä polyfarmasia (10+ lääkettä) 145 832 yli 75-vuotiasta (Fimea, SHARE Wave 9). Mitä useampia lääkkeitä yksi potilas käyttää, sitä suurempi on tilastollinen mahdollisuus virheelle ja sitä enemmän aikaa virheettömäksi suoritettu lääkkeenanto vie.

4. Missä automaatio voi auttaa — ja missä ei

Lääkkeenjakelun automatisointi ei ole ratkaisu hoivakulttuurin kysymyksiin. Se ei korvaa sitä, että hoitaja kuulee asukkaan iltahuolet, että lääkäri keskustelee omaisten kanssa lääkityksen muutoksista, että muistisairas asukas saa fyysistä läsnäoloa pelätessä.

Mitä automaatio voi kantaa, on lääkkeenjakelun mekaaninen, suuren volyymin osa: oikean lääkkeen oikeaan aikaan oikealle henkilölle, dokumentoituna ja jäljitettävänä. Suomalaisessa kontekstissa Evondoksen automaatti on tutkitusti vapauttanut hoitaja-aikaa kotihoidossa (PMC10693699). MoniDosen oma vaikutusarvio (kehitysvaiheessa, ei vielä kenttätutkimuksesta) viittaa 2,5–3,5 tunnin päivittäiseen aikasäästöön hoitajaa kohden hoivakotiyksikössä, jossa 5 asukasta saa lääkkeensä automaation kautta.

Automaation merkitys ei ole "korvaa hoitaja" vaan "anna hoitajalle takaisin ne minuutit, jotka mekaaninen lääkkeenjakelu vie". Kun mitoitus on tiukkenemassa, tämän vapautuvan ajan arvo kasvaa.

Tämä ei tee automaatiosta poliittisen päätöksen oikeutusta. Vaikka kaikki suomalaiset hoivakodit käyttäisivät automaatista lääkeannostelua täysmittakaavassa, hoitajan läsnäoloa, kuuntelua, kosketusta ja kliinistä arviointia tarvitaan yhtä paljon kuin ennen — ehkä enemmän. Automaatio ei korvaa hoivaa. Se siirtää aikaa pois mekaanisesta tehtävästä takaisin sinne, missä ihminen on välttämätön.

5. Yhteenveto

Tämä ei ole äänestys siitä, mille hoitajamitoituksen tulisi asettua. Päätös on poliittisten elinten käsissä, ja siihen vaikuttavat tekijät — verotulot, väestönkehitys, työvoiman saatavuus, kustannustaso — ovat moninkertaisesti laajempia kuin yksi raportti voi kattaa.

Tämä on fysiikkaa, ei politiikkaa: mitä korkeampi hoitajakohtainen kuorma, sitä kapeampi rakenteellinen marginaali lääkitysvirheelle. Kansainvälinen tutkimus on yksimielinen suunnasta, vaikka eri tutkimuksissa luvut vaihtelevat 7 prosentista 24 prosenttiin. Suomalaisten hoitajien itse raportoimat luvut keväältä 2026 viittaavat siihen, että useilla työpaikoilla ollaan jo lähellä sitä rajaa, jossa kapasiteetti loppuu.

Mitä tämä tarkoittaa konkreettisesti?

Päättäjille — riippumatta mitoituspäätöksestä, lääkitysturvallisuus tarvitsee rakenteellisen vastauksen. Tämä voi olla pidempi siirtymäaika, koulutus, dokumentaation kehittäminen, automaatio, tai näiden yhdistelmä.

Hyvinvointialueille — mitoitus määrittää, kuinka paljon yhden hoitajan virhemarginaali voi pienentyä ennen kuin järjestelmä rikkoutuu. Riskinarvio kannattaa tehdä ennen muutosta, ei sen jälkeen.

Hoivayksiköille — automaatio ja muut tekniset apuvälineet voivat antaa kapasiteettia takaisin niille tehtäville, joissa ihminen on välttämätön. Ei ratkaisu, mutta yksi pala.

Hoitajille — tämä raportti on rakennettu teidän omiin lukuihin pohjautuen. SuPerin kysely on poikkeuksellisen vahva näyttö siitä, että itseraportoitu kuormitus on todellinen, ei marginaalinen.

Omaisille — kysykää hoivakodissa, miten mitoitusmuutoksiin varaudutaan. Lääkitysturvallisuuteen kuuluu myös avoin keskustelu siitä, mitä riskejä päätöksellä on.

Lähteet

SuPer — Vanhuspalvelukysely 2026, julkaistu 8.4.2026 (3 817 vastaajaa). Päivi Inberg, puheenjohtaja

STM — Lausuntopyyntö iäkkäiden ympärivuorokautisen hoivan henkilöstömitoituksen keventämisestä (2026)

Aiken et al. JAMA 2002; Lancet 2014 (RN4CAST, 422 730 potilasta, 9 maata)

Needleman et al. NEJM 2002 (yli 6 miljoonaa vuosipotilastapahtumaa, 799 sairaalaa)

Twigg et al. Journal of Advanced Nursing 2011 (Australia, 236 454 potilastapahtumaa)

Lasater et al. BMJ Quality & Safety 2021 (New York, COVID-aikainen aineisto)

NICE Safe staffing for nursing in adult inpatient wards (Iso-Britannia)

Fimea — Polyfarmasia ja monilääkitys iäkkäillä; LHKA-protokolla

Käypä hoito — Lääkehoito iäkkäillä

THL — Vanhuspalveluiden seuranta; RAI-arvioinnit

PMC8612921 — Suomalaisten Valvira-tapausten analyysi: 52 % vakava haitta/kuolema; 83 % yli 60-vuotiaita

PMC10693699 — Evondos-automaatin vaikutus suomalaisessa kotihoidossa

Kokeile työkaluja

/monilaakityksen-kuormitus — Polyfarmasian kuormitusarvio

/yollinen-riskiarvio — Yöajan lääkitysriski

/roi-laskuri — Säästöarvio organisaatiollesi

/sopiiko-minulle — Soveltuvuusarvio

Raportti on MoniDosen koostama. MoniDose on kehitysvaiheessa luokan I lääkinnällisenä laitteena EU MDR 2017/745 -asetuksen mukaisesti. Esitetyt arvot perustuvat julkaistuihin lähteisiin ja MoniDosen omaan vaikutusarvioon. Raportti ei ota kantaa siihen, millä tasolla henkilöstömitoituksen tulisi olla.